チャンスととらえるか？
若い人の話ですが、御主人と同期で、彼女の方が収入はアップでしたが、
御主人の海外赴任に同行するにあたって、潔く退職したそうです。
男女同権といえども、社内規定は暗黙の了解でなりたっています。
アグネス・チャンというかわいこちゃん歌手が、職場に子供を同行ということで、話題になったのは、30年くらい前になるでしょうか？
新入社員ならトリス。若いうちはレッドかホワイト。中管理職ならオールド。部長でリザーブ。役員になったらローヤル。
飲むウイスキーだって、暗黙の了解があった時代です。ひねくれて考えれば秩序といってもいいかな？
もっとも、自分の家で飲む分には関係ありませんが、会社という社会に存在しているためには、さもありなん。

彼女は、これをチャンスととらえ、外国に５年いるうちに、なにかをつかもうとしています。
これを、スキルといわずしてなんといいましょうか？
彼女は、日本人としても小柄です。
１５０センチを切るそうですから、ネクタイの長さと同じです。
小さな日本人が、外国でなにをつかんでくるのでしょうか？
楽しみです。帰国したら、一番に桂庵にきてね。
トリスでもローヤルでも、タダ飲ませたるわ。あーあ、また、商売ぬきで
おおみえをきっちゃったわ。
彼女へのはなむけの言葉は、
知人とは、金を借りるほどには親しいが、貸すほどには親しくないこと。
知人と友人をごっちゃにせんこと。日本人は海外赴任になると、まちがえやすいそうですよ。
そんな話をしていたら、彼女は、相手の国の支社長夫人からのメールに
＜一番は、その国が大好きです＞と心をこめてメールを返すと、にっこりと笑ってくれました。彼女にチャンスあれ。チャンスの神様は、前髪しかないのです。しっかりとつかめよ。